ثبت نام

متن پنجره ثبت نام پس از لوگو یا متن معمولی

حساب کاربری دارید؟ هم اکنون وارد شوید

ورود

متن برای ورود به پنجره پس از لوگو یا متن معمولی بیسبیبیلیلل

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

حساب کاربری ندارید ، اینجا ثبت نام کنید

رمز عبور را فراموش کرده اید

رمز را فراموش کردید ؟ لطفا ایمیل را وارد کنید تا لینک تغییر پسورد به ایمیل شما ارسال شود

حساب کاربری دارید؟ هم اکنون وارد شوید

شما باید وارد شوید تا بتوانید سوال خود را مطرح کنید.

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

به حساب کاربری نیاز دارید؟ اینجا ثبت نام کنید
پایگاه دانش  اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان لوگو پایگاه دانش  اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان لوگو
ورود اعضاعضویت

پایگاه دانش اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان

جست و جو
پرسیدن یک سوال

منوی موبایل

بسته
پرسیدن یک سوال
  • ورود
  • ثبت نام
خانه/ سوالات/Q 154
بعدی
در حال انجام
پرسیده شده بهمن 22, 14021402/11/22 10:17:35 1402/11/22 10:17:35در: فنی بیمه شدگان

کارکنان اصلی شورای حل اختلاف قوه قضاییه

Kbwiki
Kbwiki

Kbwiki

  • 3 سوال
  • 3 پاسخ
  • 0 بهترین پاسخ
  • 1 امتیاز
نمایش پروفایل
Kbwiki

از کارکنان اصلی شورای حل اختلاف قوه قضاییه شاغل در یکی از مناطق تهران و بیمه‌شده اجباری تأمین‌اجتماعی هستم. در یکی از شماره‌های سال قبل اعلام شده بود، کارکنان افتخاری شورا‌های حل اختلاف اگر بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی باشند، مشمول استفاده از مرخصی نُه‌ماهه زایمان و همچنین دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود. نظر به اینکه پس از دو ماه وضع حمل خواهم کرد، خواستم کسب اطلاع کرده باشم، آیا کارکنان اصلی شورای حل اختلاف هم مثل کارکنان افتخاری نمی‌توانند از مرخصی زایمان و در صورت اخراج از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند شوند؟

بیکاریحل اختلافزایمان
  • 0
  • 2 2 پاسخ
  • 22 بازدید
  • 0 دنبال کنندگان
  • 0
پاسخ
اشتراک گذاری
  • فیسبوک

    2 پاسخ

    • اخیر
    1. [کاربر حذف شده]
      1403/7/3 21:39:24اضافه شده مهر 3, 1403در 6:09 ب.ظ پاسخ دهید

      سلام و عرض ادبی
      تست

      • 1
      • پاسخ
    2. Kbwiki
      1402/11/22 10:18:27اضافه شده بهمن 22, 1402در 6:48 ق.ظ پاسخ دهید

      کارکنان اصلی شورا‌های حل اختلاف مثل سایر بیمه‌شدگان اجباری، در صورت احراز شرایط مربوطه، برعکس کارکنان افتخاری (جزء بیمه‌شدگان توافقی)، می‌توانند از غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری (مرخصی زایمان) استفاده کنند. اما چون جذب و به‌کارگیری کارکنان اصلی بر اساس قانون و آیین‌نامه خاص استخدامی ‌صورت می‌گیرد، و طبق ماده (۱۸۸) قانون کار این قبیل کارکنان مشمول قانون کار نیستند و نرخ حق‌بیمه ماهانه آن‌ها ۲۷درصد (بدون سه درصد بیمه بیکاری) است، ضمناً نخستین شرط برقراری بیمه بیکاری برای بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی، مشمولیت قانون کار آن‌هاست، لذا کارکنان اصلی شورا‌های حل اختلاف مثل کارکنان افتخاری در صورت وقوع بیکاری، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود

      • 1
      • پاسخ
    ارسال یک پاسخ

    ارسال یک پاسخ
    لغو پاسخ

    سایدبار

    Recent Posts

      Recent Comments

      1. hamedrezvani در 1-نحوه محاسبه و نحوه پرداخت بیمه بیکاری و افزایش سالانه در مقرری بیکاری چگونه است؟ 2-در صورتی خانمی 17 سال سابقه داشته باشد و 57 سال سن، بیمه بیکاری تا 20 سال سابقه به وی تعلق می گیرد؟ 3-فرمول محاسبه بیمه بیکاری چیست؟
      2. Newuser2 در غرامت دستمزد( استراحت پزشکی ) رانندگان
      3. Newuser2 در 1-نحوه محاسبه و نحوه پرداخت بیمه بیکاری و افزایش سالانه در مقرری بیکاری چگونه است؟ 2-در صورتی خانمی 17 سال سابقه داشته باشد و 57 سال سن، بیمه بیکاری تا 20 سال سابقه به وی تعلق می گیرد؟ 3-فرمول محاسبه بیمه بیکاری چیست؟
      4. Hamed در 1-نحوه محاسبه و نحوه پرداخت بیمه بیکاری و افزایش سالانه در مقرری بیکاری چگونه است؟ 2-در صورتی خانمی 17 سال سابقه داشته باشد و 57 سال سن، بیمه بیکاری تا 20 سال سابقه به وی تعلق می گیرد؟ 3-فرمول محاسبه بیمه بیکاری چیست؟
      5. newuser1 در بیمه کارفرمایان

      Archives

      بایگانی برای نمایش وجود ندارد.

      Categories

      • هیچ دسته‌ای پیدا نشد