Archives
بایگانی برای نمایش وجود ندارد.
Categories
- هیچ دستهای پیدا نشد
متن پنجره ثبت نام پس از لوگو یا متن معمولی
متن برای ورود به پنجره پس از لوگو یا متن معمولی بیسبیبیلیلل
رمز را فراموش کردید ؟ لطفا ایمیل را وارد کنید تا لینک تغییر پسورد به ایمیل شما ارسال شود
من که 17 سـال سـن دارم آیـا میتوانم بـا نرخ 12درصـد بیمه زنـان خانه دار شـوم؟
بیمـه زنـان خانـه ِ دار در قالـب بیمـه صاحبـان حـرف و مشـاغل آزاد اسـت. طبـق آیین نامـه بیمـه مشـاغل آزاد پذیـرش درخواسـت متقاضیانـی کـه در تاریـخ ثبـت تقاضـا کمتر از 18 سـال سـن داشـته باشـند مجاز نیسـت، امـا در صورتی که گواهـی رشـد فـرد کمتر از 18 سـال توسـط مراجع قضایی صادر شـود قبـول درخواسـت متادامه مطلب ...
بیمـه زنـان خانـه ِ دار در قالـب بیمـه صاحبـان حـرف و مشـاغل آزاد اسـت. طبـق آیین نامـه بیمـه مشـاغل آزاد پذیـرش
مشخصات عمومی را وارد کنیددرخواسـت متقاضیانـی کـه در تاریـخ ثبـت تقاضـا کمتر از 18 سـال سـن داشـته باشـند مجاز نیسـت، امـا در صورتی که
گواهـی رشـد فـرد کمتر از 18 سـال توسـط مراجع قضایی صادر شـود قبـول درخواسـت متقاضی برای بیمه زنـان خانهدار
بـا رعایـت سـایر شـرایط بالمانع خواهـد بود.
آیا به همسـر دومـی متوفی مسـتمری تعلق میگیـرد؟
سـهم همسـر بیمهشـده متوفـی 50درصـد مسـتمری اسـتحقاقی بیمهشـده اسـت. اگـر متوفـی دارای چنـد همسـر دائـم باشـد، طبـق تبصـره بند »یـک« ماده )48( قانـون حمایت از خانواده این سـهم 50درصد بهصورت مسـاوی بین همسـران متوفـی تقسـیم میشـود. همچنیـن سـهم هر فرزنـد واجد شـرایط 25درصد اسـت.
سـهم همسـر بیمهشـده متوفـی 50درصـد مسـتمری اسـتحقاقی بیمهشـده اسـت. اگـر متوفـی دارای چنـد همسـر دائـم
مشخصات عمومی را وارد کنیدباشـد، طبـق تبصـره بند »یـک« ماده )48( قانـون حمایت از خانواده این سـهم 50درصد بهصورت مسـاوی بین همسـران
متوفـی تقسـیم میشـود. همچنیـن سـهم هر فرزنـد واجد شـرایط 25درصد اسـت.
کارکنان اصلی شورای حل اختلاف قوه قضاییه
کارکنان اصلی شوراهای حل اختلاف مثل سایر بیمهشدگان اجباری، در صورت احراز شرایط مربوطه، برعکس کارکنان افتخاری (جزء بیمهشدگان توافقی)، میتوانند از غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری (مرخصی زایمان) استفاده کنند. اما چون جذب و بهکارگیری کارکنان اصلی بر اساس قانون و آییننامه خاص استخدامی صورت میگیادامه مطلب ...
کارکنان اصلی شوراهای حل اختلاف مثل سایر بیمهشدگان اجباری، در صورت احراز شرایط مربوطه، برعکس کارکنان افتخاری (جزء بیمهشدگان توافقی)، میتوانند از غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری (مرخصی زایمان) استفاده کنند. اما چون جذب و بهکارگیری کارکنان اصلی بر اساس قانون و آییننامه خاص استخدامی صورت میگیرد، و طبق ماده (۱۸۸) قانون کار این قبیل کارکنان مشمول قانون کار نیستند و نرخ حقبیمه ماهانه آنها ۲۷درصد (بدون سه درصد بیمه بیکاری) است، ضمناً نخستین شرط برقراری بیمه بیکاری برای بیمهشدگان تأمیناجتماعی، مشمولیت قانون کار آنهاست، لذا کارکنان اصلی شوراهای حل اختلاف مثل کارکنان افتخاری در صورت وقوع بیکاری، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود
مشخصات عمومی را وارد کنید